人员的资格条件是其拥有和使用资源的前提,满足一定资格条件的人员才能享有和合理利用资源,认可准则对如下人员的任职资格有要求:

  1. 最高管理者
  2. 技术管理者(可能是多个人,包括技术负责人)
  3. 质量主管
  4. 监督员
  5. 内部审核员
  6. 特殊类型的抽样人员
  7. 检测、校准人员
  8. 发布检测报告/校准证书的人员
  9. 提出意见和解释的人员
  10. 操作特殊类型设备的人员
  11. 检测和校准方法的制定人员

任职要求大致分为七个方面:

  1. 从业资格
  2. 培训经历
  3. 从业经历
  4. 专业知识
  5. 经验和工作能力
  6. 生理要求
  7. 其他要求,例如,在汽车摩托车检测实验中,要求从事道路实验的驾驶人员必须获得驾驶证等
时间 2015-02-03浏览
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